Dans une économie mondiale toujours plus concurrentielle, les professionnels, jeunes comme expérimentés, ont besoin de redoubler d'efforts pour se démarquer.
Développer ses compétences permet aux personnes de s'intégrer plus facilement sur le marché et augmente leur potentiel d'embauche ou de promotion.
Qu'entendons-nous par développement de compétences ?
Il s'agit de différents types d'opportunités pour les personnes qui souhaitent apprendre plus sur leur secteur, leur domaine, leur poste et les technologies associées. En fin de compte, le developpement professionnel peut être défini comme une opportunité permettant à un individu d'acquérir de nouvelles connaissances ou d'acquérir des compétences supplémentaires dans le but de développer sa carrière.
Il devient de plus en plus important pour ceux qui sont sur le marché du travail, en particulier ceux qui cherchent un emploi dans l'industrie hôtelière. Les hôtels, restaurants et autres entreprises d'hôtellerie recherchent des candidats qui ont non seulement une compréhension générale du domaine, mais qui peuvent également mettre en application les dernières compétences, technologies et tendances afin de réaliser de bonnes prestations dans leur rôle.
Comment cela se matérialise-t-il ?
Les opportunités dans l'industrie hôtelière peuvent cependant prendre plusieurs formes:
- La participation à une conférence ou un séminaire de perfectionnement professionnel. Ces programmes sont généralement axés sur un thème clé et fournissent aux participants des informations approfondies et des mesures à prendre qu'ils peuvent appliquer à leurs vies professionnelles.
L'auteure Alexandra Levit a déclaré à US News and World Report : Si vous ne vous concentrez pas sur le perfectionnement professionnel, vous ne pourrez pas vous intégrer sur le marché dans votre domaine d'ici à cinq ans.
- Inscription à un programme Advanced Certificate. Les récents diplômés et les professionnels expérimentés ont la possibilité de poursuivre leurs études en s'inscrivant aux programmes Advanced Certificate de l'EHL, qui ont été lancés cette année.
Quel que soit le secteur, aucun professionnel n'a réellement fini d'étudier tant qu'il n'est pas à la retraite. Il existe toujours de nouvelles technologies à connaître, de nouvelles tendances à mettre en œuvre et de nouvelles données à analyser. Ceci est particulièrement vrai pour un secteur comme l’hôtellerie, en perpétuelle évolution, et où il faut constamment s’adapter aux exigences des consommateurs. En obtenant un certificat avancé ou en s'inscrivant à un séminaire de perfectionnement , les professionnels peuvent élargir leurs perspectives de carrière et développer une compréhension accrue du secteur de leur choix.
